인재상

• 기본에 충실한 인재

  성과가 모여 목표를 단계적으로 높여가는 활동을 꾸준히 추진해 나갈 때 “국경이 없는 기업”의 비전을 실현해 나갈 수 있기 때문입니다.

• 책임감 있는 인재

  인재는 자신에게 주어진 책임을 완수하는 것을 기본으로 합니다.

• 인간미 있는 인재

  사람을 배려 할 줄 아는 예의범절 그리고 몸에 밴 매너, 에티켓등을 바탕으로 기업 내 가치관을 실천 할 수 있습니다.